AI 스캐너에 합격하는 이력서 작성법

오늘날 AI는 어디에나 있습니다. 많은 전문가들이 자신의 삶을 더 쉽게 만들기 위해 어느 정도 AI 기술을 사용하며, HR 인력도 예외는 아닙니다.

실제로 채용 담당자가 AI 기반 추적 시스템을 사용하여 이력서와 지원서를 심사하는 것이 일반화되고 있습니다.

이는 채용 담당자에게는 좋지만 이력서가 1차 AI 심사를 통과할 수 있도록 조정되지 않은 지원자에게는 문제가 될 수 있습니다.

다행히도 이력서를 작성할 때 그것이 적합한지 확인하기 위해 할 수 있는 일이 있습니다.

표준 글꼴 사용 - 이력서에 좀 더 특이한 글꼴을 사용하고 싶은 유혹이 있을 수 있지만, 특히 창의적인 역할에 지원하는 경우 표준 글꼴을 사용하는 것이 가장 좋습니다.
표준 글꼴 사용 - 일반적 으로 Arial, Calibri 또는 Times New Roman을 선택하는 것이 가장 좋습니다 . 더 특이한 글꼴은 AI가 해석하기 더 어려울 수 있으며 위험을 감수할 가치가 없습니다.
구조화된 형식 사용 - 형식에도 세심한 주의를 기울이는 것이 좋습니다 . 제목과 주요 항목이 명확한지 확인하고 항상 일관된 형식을 사용하세요.

키워드 포함 - 다음은 키워드를 통합하는 것입니다. 직무 설명을 주의 깊게 읽고 어떤 단어가 가장 중요한지 알아내는 데 시간을 투자하세요.
이미지를 피하세요 - 다시 말하지만, 특히 일부 국가에서는 사진을 포함하는 것이 관례 이기 때문에 이력서에 그래픽이나 이미지를 포함하고 싶은 유혹을 느낄 수도 있습니다 .