드레스 코드는 일찍이 성적 불평등과 현대 비지니스에 맞지 않는것 같다는 논란을 받으며 뜨거운 감자로 떠올랐다.

버진 애틀랜틱과 골드만 삭스는 최근 직원들에게 행해졌던 엄격한 드레스 코드를 완화하겠다는 발표를 하면서 화제를 모았다.

더구나, 애플과 페이스북과 같은 IT 기업들은 캐주얼 복장의 장점을 소개했다. 하지만 여전히 드레스 코드와 전문성에 대한 가치가 논의되고 있다. 

드레스 코드의 단점 - 드레스 코드는 꽤 불편할 수 있다. 특히 옷을 고르는 것보다 실력에 더 신경쓰는 젊고 혁신적인 직원들에게 드레스 코드는 꽤 스트레스로 다가올 수 있다. 
드레스 코드의 장점 - 드레스 코드는 회사의 이미지를 만든다. 비행기 승무원들의 스타일 외에 유니폼은 고객에게 매우 특별한 기대를 심어준다.

"성공을 위한 드레스 코드" - 드레스 코드는 우리가 입는 의상이 행동에 미치는 영향에 대해 집중하며, 많은 사람들에게 드레스 코드가 여전히 중요하다는 것을 상기시킨다.  
회사에 따라 다른 드레스 코드 - 캐주얼한 의상이 중요해지면서 엄격한 드레스 코드가 점점 완화되고 있다. 하지만 회사의 필요와 직원의 의견에 따라 드레스 코드는 모두 다르게 나타난다. 

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